La sérénité apportée par une offre opérationnelle

Objectif :

• Mettre en place et organiser la fonction
• Accompagner un RSSI nouvellement nommé
• Remplacer le titulaire défaillant (maladie, démission, …)
• Occuper effectivement le poste à temps partiel (en fonction de la taille de la structure)

Modalités : La présence d’un expert à temps partiel

• Audit initial de prise de fonction
• Élaboration d'une PSSI (Politique sécurité)
• Rédaction d’une charte d’utilisation des TIC
• Relations avec la CNIL (fonction CIL)
• Actions de sensibilisation et de formation
• Reporting et mise en place de tableaux de bord
• Gestion de crise (incidents graves, réquisition judiciaire,…)

Les bénéfices pour vous :

• Renforcer votre protection technique et juridique
• Externaliser la fonction d’audit et de contrôle (l’œil extérieur prend du recul et ne peut être juge et partie)
• Bénéficier de l'expertise technique et juridique de spécialistes
• Asseoir une « culture sécurité » dans l’entreprise