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[Consulter nos annonces] Nos méthodes de recrutement : Analyse et détermination > Audit de l’environnement global du poste, du profil recherché, du type de mission proposée, de la rémunération, de l’état du marché, … > Détermination des critères objectifs de recherche > Rédaction d’annonce Diffusion et détection > Sourcing : cvthèque, réseaux, approche directe, Internet, annonces presses, écoles, … Sélection et présentation > Pré-sélection cv, contacts téléphoniques, entretiens, évaluation > Présentation de candidats au client Intégration et suivi > Intégration du nouveau salarié dans l’entreprise > Parcours de formation complémentaire > Suivi de son évolution à court terme Nos engagements : Mettre en œuvre tous les moyens en notre possession pour mener à bien vos recrutements Contrôler systématiquement les références des candidats Vous tenir régulièrement informé de l’évolution du recrutement en cours Ne facturer qu’en cas de succès du recrutement ("success fee") ஭
Recrutement
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