Organisation et performance
> Diagnostic d’organisation et Reengeneering de l’organisation du travail
> Culture d’entreprise
> Evolutions technologiques et organisationnelles
> Groupe de progrès
> Cohésion d'équipe et lien social
Appui en Gestion des Ressources Humaines (GRH)
> Contrats de travail
> Gestion de la formation
> Affaires sociales
> Réunions et entretiens
> Veille juridique
Développement et anticipation des besoins en compétences
(GPEC / Démarche compétences)
> Audit des besoins en compétences
> Description et cotation de poste
> Guide d’entretien
> Evaluation