Exemples d'interventions
- Assistance opérationnelle pour la mise en place et le renouvellement des instances représentatives du personnel. 
- Optimisation de la gestion des relations sociales : règles de fonctionnement, délimitation des prérogatives etc ( comités de groupe, comités d'entreprise, CHSCT ...). 
- Aide à la négociation d'accords collectifs : durée du travail, accords de pénibilité, accords d'égalité hommes-femmes etc. 
- Mise en place d'un règlement intérieur, d'une charte éthique, d'une charte informatique , etc. 
- Mise en place de politiques efficaces de formation.
- Révision d'accords pour mise en conformité.