Le Personnel

 

Au nombre d'environ 110, les salariés (pour la plus part à temps partiel) sont répartis en équipes sérieuses, motivées et compétentes

 

Pour assurer le fonctionnement des 7 services, l’établissement dispose d’une équipe composée de :        

-   0.9 ETP* de médecin coordonnateur

-   1.0 ETP* d’infirmier coordonnateur

-   5.7 ETP* d’infirmières Diplômées d’État,

- 31.0 ETP* d’aides-soignant(e)s

- 21.0 ETP* d’agents de Service auprès des personnes âgées

- 16.0 ETP* d’agents de Service dans les services généraux


                                                 * : ETP : Equivalent Temps Plein

 

 

L'entretien du bâtiment, la cuisine et le lavage du linge personnel des Résidents est effectué sur place par un personnel salarié de la Maison de Retraite avec un souci permanent d'offrir un service de qualité.

 

Sous l'autorité de l'animatrice, une équipe d'animation propose nombre d'activités en essayant de répondre aux goûts de chacun des Résidents.

 

L'Equipe Médicale

L'encadrement médical a une grande importance. L'organisation a été conçue de façon à apporter au Résident un maximum de confort et de sécurité.

 
  • Médecin coordonnateur de l'établissement (Dr Michèle NEVEUX),
  • Infirmier Réfèrent (Mr Jean-Louis SCHOONHEERE)
  • Une psychomotricienne
  • Médecin traitant du Résidant,
  • Infirmière de l'établissement présente tous les jours,
  • Aides-soignants de jour et de nuit
  • Agents de Services de jour et de nuit 
  • Kinésithérapeutes, coiffeurs et pédicures extérieurs.
  • Les intervenants extérieurs : neurologue, psychiatre, dermatologue, dentiste, … qui interviennent à la demande du Médecin coordonnateur

 En lien avec le médecin coordonnateur, le médecin traitant continuera s'il est d'accord, à suivre son ou sa patient(e) au sein de l'établissement 

 

Rôle du médecin coordonnateur

 

Avec le concours de l'équipe soignante :

  • Il élabore le projet de soins de l’établissement à l’aide de protocoles de soins, de prise en charge,…
  • Il réalise les visites de pré-admission avec l’IDE réfèrent et s’assure de l’adéquation entre l’état de santé du Résident et les capacités de prise en charge de la structure
  • Il assure la coordination avec les autres intervenants extérieurs à l’établissement
  • Il renseigne les dossiers médicaux
  • Il élabore un rapport d’activité médicale contenant les éléments relatifs à la dépendance, aux pathologies, à l’évaluation des pratiques de soins
  • Il veille à l’information et à la sensibilisation des différents intervenants extérieurs
  • Il apporte un soutien à l’équipe soignante
  • Il est l’interlocuteur des familles
  • Il réalise des conventions avec les structures sanitaires
  • Il participe à la vie du réseau gérontologique
  • Il tente d’élaborer un règlement médical intérieur, en relation avec l’équipe soignante et le Directeur, auquel chaque intervenant doit souscrire